目標責任書格式范文參考（精選18篇）
1. 目標責任書格式范文參考 篇一
政府工作目標責任書
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
2. 目標責任書格式范文參考 篇二
為落實處黨委關于“落實黨管安全責任，實現科學發展、安全發展、健康發展”的要求，通過開展黨員安全聯保活動，強化黨員及聯保對象的安全意識、責任意識和自保互保意識，促進崗位責任制和安全生產責任制的落實，確保實現我單位年度安全生產奮斗目標，特制定本聯保責任書。
聯保黨員安全職責是：
1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關文件全面貫徹落實到被聯保人。
2、監督、照顧聯保對象按照安全技術操作規程操作和嚴格遵守各種規章制度。
3、督促對方按規定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)
4、發現不安全隱患，及時提醒聯保對象采取防范措施，防止傷害事故的發生;
5、檢查施工現場設備、環境是否符合安全要求;
6、有責任對任何違章作業者進行警示、制止，有權拒絕、制止違章指揮，并向上級有關領導匯報。
7、進行危險性作業時，進行監護;有責任做好班前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
8、凡發生事故和違章違紀行為，互相共同負有責任，承擔處罰處分。
聯保對象安全職責：
1. 努力學習勞動保護和衛生知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度及安全操作規程，不違章違章作業。
2. 自覺遵守勞動紀律，集體作業時間，服從領導、聽從指揮。
3. 愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。
4. 有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。
5. 積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題。
6. 發生事故時，應積極搶救，保護現場，并如實向有關負責人報告。
本合同一式四份，報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯保當事人雙方各存檔一份。
聯保黨員簽名： 聯保對象簽名：
年 月 日
3. 目標責任書格式范文參考 篇三
1、為了認真貫徹落實區維穩工作的安排部署，切實抓好今年維護社會穩定工作各項措施的落實，現與各行政村、鎮直各部門簽訂xx年度維護社會穩定目標責任書。
2、認真貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神及中央、省、市和區政法委工作會議關于維護穩定工作的一系列安排部署，全面落實工作措施，全力維護社會穩定。
3、全面落實市委、市政府《關于進一步加強維護穩定責任制的規定》，完善黨政主要領導為第一責任人的維護領導工作領導體制，加強鎮、村兩級維穩機構建設，并把維護社會穩定工作列入重要議事日程，作為一項重要任務來抓，層層簽訂目標責任書、實行目標考核、責任追究等制度。
4、突出做好特殊敏感時期維護穩定工作，全國、全省、全市“兩會”和“6.4”、“7.5”、“8.1”、“10.1”等重大節日和敏感時期確保不發生大規模赴省進京聚集和個人極端事件。
5、建立社會穩定風險評估機制，重大決策事項社會穩定風險評估率達到100%，評估報告備案率達到100%，真正從源頭上預防和減少不穩定問題發生。
6、按照“屬地管理”原則，扎實做好社會矛盾化解工作，積極開展矛盾糾紛“大排查，大調處，大防范”活動，對各類矛盾糾紛逐項分解任務，建立臺賬，確保事情有人管，工作有人做，出了問題有人負責。
7、加強應急處置機制建設，完善應急預案體系，完善應急指揮體系、加強應急保障，及時妥善處理突發事件。
8、加強維穩信息化建設，建立鎮、村兩級維穩信息平臺，做到有場地、設備、人員，軟硬件證齊全，加快維穩信息網絡建設，充分發揮信息在維護穩定工作中的作用。
9、加強對重點人員和特殊群體的穩控工作。對企業軍轉干部、原民辦教師、行業協解人員、企業下崗人員等群體在解決實際問題的同時，強化包保穩控，防止聚集和越級集體上訪、非正常上訪事件的發生，交辦督辦事項要按要求完成。
10、 做好督查調研工作。針對本地區出現的不穩定問題，深入調查，分析原因，研究對策，對重大不穩定問題督察督辦，跟蹤問效。不斷總結推廣典型經驗，積極探索維護穩定工作新思路。
11、 加強信息收集、報送。發揮鎮村兩級信息員作用，按照區委維護穩定工作領導小組《關于加強維護穩定工作規定》，及時采集、總結、上報工作信息。
12、 建立維穩形勢分析研判制度，圍繞重點時期、重點群體、重點問題等影響社會穩定的突出矛盾和重大問題進行分析研判，每月召開一次維穩形勢分析研判會，并及時上報分析研判結果。
13、 本責任書的執行情況，由鎮維穩辦負責組織考評。
本責任書一式兩份，雙方各執一份。
鄧襄鎮維護穩定工作領導小組 負責人：
責任單位： 責任人：
4. 目標責任書格式范文參考 篇四
【企業銷售目標責任書】
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標營銷責任人：_______________
二、目標責任人職務：_______________
三、目標營銷區域：_______________
四、團隊(部門)人員定員數量：__________
五、目標營銷任務
經公司研究決定，現授權營銷責任人_____全面負責公司在__________區域品牌的
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____
合計：__________
目標
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日
七、營銷責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度營銷目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進行績效考評、經營活動監督和控制的依據;
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告;
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;
(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)
A.超市進場產生的條碼費用;
B.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;
C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);
D.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%
八、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;
2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;
3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。
4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。
九、薪酬規定：
營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制
十、獎勵規定：
1、完成目標任務年薪總額(含稅)：__________
2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：__________
十一、附則
1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
公司(蓋章)：_________目標營銷責任人(簽字)：__________
日期：__________日期：__________
5. 目標責任書格式范文參考 篇五
為確保公司xx年生產、經營目標的實現，經公司研究決定，按照目標清晰、責權明確、獎罰分明的原則，對農藥劑型分公司實行業績目標管理考核，特制定xx年業績目標管理責任書。
一、 目標考核期限：xx年1月1月------xx年12月31日
二、 目標任務：
1、生產經營目標：全年完成銷售收入1000萬元(人民幣)，并按1000萬銷售收入組織生產，實現凈利潤 萬元(人民幣)。
各產品銷售分解目標見附表
2、營運資金管理目標：
①、應收帳款占用比例(期末應收帳款總額/含稅銷售收入*100%)≤ ②、銷售費用率(銷售費用/不含稅銷售收入*100%)≤
3、持續發展目標：
①、銷售額成長率(期末不含稅銷售收入-同期不含稅銷售收入)/同期不含稅銷售收入*100%≥
②、客戶成長率(期末客戶數-同期客戶數)/同期客戶數≥
4、客戶滿意率目標：客戶滿意率達90%以上，全年客戶投訴少于 次，規避市場風險，確保社會負面曝光率為零;
5、營銷管理目標：
①、建立健全劑型營銷管理制度并嚴格遵照執行;
②、嚴格執行公司有關客戶管理制度規定，建立齊全客戶檔案;
③、嚴格執行公司有關營銷人員個人理財制度規定;
④、嚴格執行公司行政管理制度，無違紀違章行為;
6、安全目標：
①、無重大安全責任事故發生;
②、無環境污染事故發生;
三、 業績目標考核辦法
2、考核辦法：公司將按照月度考核與年度考核相結合的辦法對以上六個目標進行考核。
1)、月度考核：月度考核主要對營運資金管理、持續發展、客戶滿意度、營銷管理、安全環保等五個目標進行考核。月度綜合得分28分(含)以上的，可根據核定工資預支工資;低于28分的，除責令整改外，每降低1分相應扣除10%的核定工資，該扣除部分公司不再發放;低于20分的，扣除當月核定工資。
2)、年度考核：年度綜合考核得分為100分，根據相關承包提成比例發放承包提成。每低于1分相應扣除1%的承包提成，超過1分獎勵1%的承包提成。
四、營銷人員經濟責任核算管理：
(一)、營銷人員可預借的費用：
1、核定工資：經理1800元/月;業務員1200元/月。
2、差旅費和通信費：150元/人/天
3、辦公費：1000元/月。
4、公關費：5000元/月。
(二)、營銷人員應得的收入：
2、銷售承包提成總額的30%由農藥劑型分公司進行結算后實行再分配，分公司經理、計劃員及部門費用在此項中開支。
3、獎金：
①、銷售收入超額獎勵：全年完成銷售收入1000萬元，按1000萬元超出部分計獎，即1000萬元超出部分 %(1000萬≤銷售收入<1500萬);全年銷售收入超過1500萬元，則按1500萬元超出部分 %(銷售收入≥1500萬)計獎。
②、差價獎勵：超出公司定價銷售的，按超出部分的30%獎勵;
③、運費獎勵：由客戶承擔運費的，按客戶承擔運費部分的30%獎勵; ④、獎息：預收客戶帳款的，超過一個月按0.035%/天獎息; (三)、營銷人員應承擔的費用：
1、 銷售包干費用：包括差旅費、通信費、辦公費、招待費、交通費、會議費、公關費、宣傳推廣費等。
2、 滯收貨款罰息：在承包提成收入中扣除，超過第一個月按0.035%/天計算罰息;超期第二個月按0.07%/天計算罰息;超期三個月以上的(含三個月)按0.14%/天計算罰息，業務員停職追討貨款;
3、呆壞帳損失和追債費用：
①、因客戶遭受洪災、火災等自然災害，或發生人身意外事故而致使無法收回貨款，確屬無法抗拒的因素造成的，經公司核實并取得有關部門證實后，扣除能收回的保險賠償后，再由銷售業務人員本人承擔20%損失，公司承擔80%損失; ②、發生客戶惡意詐騙或因客戶管理不善而致使無法收回的貨款，必須經過公司有關部門核實，才能作為壞帳對待。此損失在1萬元以內的由業務人員本人全部承擔，1萬元以上的部分，公司可根據業務人員本人直接責任大小，酌情豁免30%---60%，1萬元以內的部分當年償清，1萬元以上的與公司簽訂還款協議，清償期最長為3年;
③、由于處理呆壞帳所發生的一切費用由業務人員個人承擔30%; ④、如果發現業務人員與客戶惡意串通造成的損失，銷售人員本人不但按全額賠償，而且移交公司司法機關追究刑事責任。
五、其他事項：
公司總經理簽字： 分公司目標責任人簽字：
*有限公司
6. 目標責任書格式范文參考 篇六
一、 部門職責
1、負責車間生產運營以及管理，組織生產，確保完成各項生產任務。
2、確保各項生產指標任務的達成，配合完成各項體系的審核。
3、負責與各部門協調、溝通、確保生產順利進行;
4、負責車間各項管理制度的建立、獎罰制度的制定;
5、負責生產數據的整理，準確、及時的報送;
6、負責生產現場物料的管控以及設備日常維護，確保生產產能的良性提升;
7、固定資產、勞保用品的申購以及日常管理;
8、提出生產人員的人力需求計劃，負責班組建設、員工管理、培訓以及考核; 9、負責生產成本的控制，能耗控制及分析;
10、保持現場的整潔有序;
11、確保生產安全。
二、年度目標考核內容
1、月度考核內容(權重：95%)
2、督辦工作當月完成情況(權重：5%) 以公司會議布置工作為準。
三、考核與獎懲
考核與獎懲辦法參照公司《**部門車間負責人月度績效評價細則》執行。
四、責任書的變更、解除和終止
1、責任書生效后任何一方不得隨意變更或解除;
2、部門根據以上考核內容提出變更或者解除責任項目，應向公司提出變更或者解除本責任書的申請，經公司審核同意后，方可變更或解除;
3、責任書部分條款變更或修改不影響本責任書其他條款的效力;
4、考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。
五、其他
1、本責任書經公司總經理與責任部門負責人簽字后生效;
2、本責任書未盡事宜雙方另行協商，并簽訂補充文件，作為本責任書的附件;
3、考慮到文件內容的保密性，本責任書簽訂后由人事行政部負責統一保存;
4、本責任書有效日期為：*年**月**日---*年**月**日。
總經理簽字： 部門負責人簽字： 時間：
7. 目標責任書格式范文參考 篇七
甲方:
乙方:
一、個人年度最低定量指標
1、年度計劃最低銷售任務為:(￥元)，其中年度磁控電抗器成套產品銷售任務為_______臺。
關于最低銷售任務的補充說明:除磁控電抗器外，代理、貼牌以及OM等業務方式按設備銷售差價，即公司實際收入并入個人銷售任務額。磁控電抗器按實際銷售額直接并入個人銷售任務額。
2、年度計劃回款任務為:90%(￥元)。(以合同條款作為考核依據)
二、費用管理、提成制度按照《公司市場營銷暫行管理辦法》執行。
三、乙方任務完成考核:
超額完成任務的，視完成任務量酌情給予獎勵。
未完成任務額，視未完成量酌情給予警告、記過、降薪、降職、調整崗位直至解除合同。
四、特別說明:
1、在日常業務活動中，發現貪污、挪用公司資金、業務費用中飽私囊、人為增加采購成本以及使用假發票套現等侵占公司利益者，無論情節輕重，給予警告、記過、降職、免職直至開除處理。情節嚴重、觸犯法律的，移交機關偵辦。
2、利用公司資源為其他公司、團體服務從中謀利或從事兼職以及任何個人經營活動，一經發現立即解除勞動合同并追繳非法所得。
五、雙方約定責任書期限為:年月日——年月日
六、甲方指派乙方負責區域為:
七、雙方權利與義務
1、甲方負責檢查、指導乙方的工作;
2、甲方按乙方各項考核要素完成情況給付乙方約定期限內的銷售提成;
3、乙方在雙方約定的工作期限內離職的，甲方對乙方的銷售提成有權不予支付;
4、乙方在職權范圍內應積極主動開展工作，協調好各方面關系;
5、乙方要按照甲方的要求分析、匯報工作，為甲方的決策提供可靠的依據;
6、乙方應按時完成甲方交辦的各項工作。
8. 目標責任書格式范文參考 篇八
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名，優秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名，優秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______ 校長簽章：______ 學校簽章：______
______年______月______日
9. 目標責任書格式范文參考 篇九
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
10. 目標責任書格式范文參考 篇十
企業銷售目標責任書
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標營銷責任人：_______________
二、目標責任人職務：_______________
三、目標營銷區域：_______________
四、團隊(部門)人員定員數量：__________
五、目標營銷任務
經公司研究決定，現授權營銷責任人_____全面負責公司在__________區域品牌的
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
1月：_____ 2月：_____ 3月：_____ 4月：_____ 5月：_____ 6月：_____ 7月：_____ 8月：_____ 9月：_____ 10月：_____ 11月：_____ 12月：_____
合計：__________
目標
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日
七、營銷責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度營銷目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進行績效考評、經營活動監督和控制的依據;
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告;
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;
(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)
A.超市進場產生的條碼費用;
B.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;
C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);
D.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%
八、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;
11. 目標責任書格式范文參考 篇十一
一、目的
建立*集團以*公司為龍頭的閉路循環產業鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，并責成實施改善意見;
3、甲方有權在乙方經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本責任書的執行;
4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換責任人或采取其他相關措施;
5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤萬元;保本銷售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現的、
有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的依據。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括:
(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(3)甲方要求提供的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。6、乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發放。
五、考核辦法
1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部
2.績效工資比例:工資總額的%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標:
七、其它
1、本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
12. 目標責任書格式范文參考 篇十二
安全度汛目標責任書
為加強尖山水庫工程建設管理，明確管理責任，確保X年尖山水庫工程安全度汛，特制定X年安全度汛防汛工作目標責任書，具體事項如下：
一、責任目標
出現設計標準以內的洪水，主要河道堤防保安率達90﹪，施工區域不淹營地或通過搶、撤、避等措施不發生人員傷亡和重大經濟損失;出現超標準洪水時，所有防汛重點區域、要害部位能夠按防洪預案有秩序地高效實施搶險和撤離避險措施，在確保人身安全的前提下，經過全力搶險，最大限度地減少洪災損失。
二、責任要求
(1)認真貫徹執行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關法律法規，提高項目管理部的防洪減災意識;
(2)嚴格執行防汛工作領導帶班負責制，對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過程負責，并層層落實防汛責任制;
(3)認真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲備，切實做好汛前各項準備工作，做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實到位;
(4)加強對防洪事務的管理，施工單位安排1名專職防汛安全員，做好24小時值班記錄，提高防洪意識，發現隱患和險情及時上報并處理，保證水庫建設安全度汛;
(5)認真執行汛期值班制度，加強日常巡查，明確安全責任人，聽從值班人員安排，及時消除防汛安全隱患。落實項目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報警員。特別是汛期河內出現連降雨、暴雨或臺風等特殊情況時，要重點加強巡查，及時全面掌握雨情、水情、災情等信息，發現汛情及時向項目部領導和防汛抗旱指揮部匯報;成立防汛應急搶險小組，一旦出現險情，快速啟動防汛應急預案，及時組織搶險和通知危險人員撤離，全力以赴組織涉險工程搶護，采取果斷措施、全力實施搶險，盡量減輕災害損失。
三、 責任執行 嚴格執行防洪度汛指揮部的命令，認真學習防洪度汛預案，積極參加防洪演練，執行安全度汛預案，履行自己的職責，參建各方要統一服從指揮部指揮，指揮部服從縣防汛指揮部調度，下級服從上級，統一指揮、統一部署、統一協調的原則。做到分級管理，分級負責，密切配合，切實有力保障尖山水庫建設及人民群眾的財產和安全。
甲方： 乙方(責任保證人)：
貴州省水利水電勘測設計研究院 貴州黔水建設股份有限公司
尖山水庫工程項目管理部 尖山水庫工程項目部
負責人簽字： 負責人簽字：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
13. 目標責任書格式范文參考 篇十三
為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產安全和社會經濟的穩定發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規的規定，特簽訂本防汛安全責任書。
1、落實專職巡查管理員;落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員;
2、汛前，在項目部的統一部署下，組織人員對易發生隱患的地方進行排查、防汛隱患區及防汛準備工作等進行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患;
4、當項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營區、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態變化，及時向上級有關部門報告;
5、落實防汛人員和防汛物質，對不充足的防汛物質要及時購買，以確保防汛物質的充足;
7、一旦發生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。
負責人:負責人：
日 期：年月日日 期：年月日
14. 目標責任書格式范文參考 篇十四
為進一步貫徹落實《北京市清潔空氣行動計劃(X年大氣污染控制措施)》工作要求，落實市住建委《關于開展建設工程施工現場揚塵治理專項行動的通知》(京建發【】112號)和“關于開展建筑垃圾運輸百日專項整治行動的工作方案”的工作部署，落實集團《建設工程施工現場揚塵治理專項行動工作方案》的工作要求，堅持施工生產與污染防治相結合，持續提升施工現場綠色環保施工水平，因此我項目部各部室要高度重視，全員要認清形勢，積極認真的落實相關文件要求，采取切實可行的措施，確保我項目部無環境污染、揚塵等影響周邊環境的事件發生，并認真履行自身崗位職責，現項目施工部與你簽訂本責任制。
一、責任目標：確保項目部于X年4月15日前100%達到市住建委揚塵治理達標標準;并在自身環保責任區內，無環境保護及揚塵現象。
二、主要職責：
1、嚴格按照項目經理部揚塵治理專項方案，明確各標準條款的責任分工。
2、嚴格執行北京市建設工地施工揚塵控制相關規定、安全文明施工管理相關規定及《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)相關規定要求。
3、施工現場周邊采取圍擋措施，施工現場主要道路及場地按要求進行硬處理，施工現場裸露地面、土堆按要求進行覆蓋、固化或綠化。
4、如遇有四級以上風的天氣，不得安排分包單位進行土方運輸、土方開挖、土方回填，房屋拆除等作業。
5、負責施工現場日常清掃灑水(雨雪天及地表結冰的天氣除外)的降塵工作，在土方施工、干燥天氣、風力四級以上的天氣條件下，應適當增加灑水次數。
6、負責修建現場排水設施、通道，并保證暢通、施工現場無積水。
7、房屋拆除、外架拆除、平整場地、土方開挖、土方回填、清運建筑垃圾和渣土等作業時，應安排專人對施工作業面內進行灑水，防止產生揚塵污染。
8、施工現場應設置密閉式垃圾站(施工垃圾)，施工垃圾、生活垃圾應分類存放。
9、建筑物內的施工垃圾清運必須采用密閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運，嚴禁凌空拋撒，安全網內垃圾應及時清理。
10、施工垃圾清運時應提前適量灑水，并按規定及時清運消納。
11、在使用水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易產生揚塵的細顆粒建筑材料時，應采取有效措施防止揚塵。
12、土方施工作業面(鉆孔、打樁、土方開挖、土方回填等)可暫不覆蓋，但應采取適度灑水等降塵措施，當天施工完畢后應按要求進行覆蓋。
13、在確保施工安全的前提下，對于自然放坡的邊坡工程可酌情進行覆蓋;
14、對于土方工程，開挖完畢的裸露地面應及時固化或覆蓋。
15、對于停止施工的場地，應當對其裸露土地采取覆蓋或者臨時綠化等有效防塵措施。
16、非施工作業面的裸露地面、長期存放或超過一天以上的臨時存放的土堆應采用防塵網進行覆蓋，或采取綠化、固化措施。
17、建筑垃圾運輸及土方運輸等運輸車輛，出場時必須將車輛清理干凈，確保不將泥沙帶出現場。沖洗車輛的設施應符合以下要求：
(1)施工現場施工車輛出入口應設置車輛沖洗設施，對車輛槽幫、車輪等易攜帶泥沙部位進行清洗，不得帶土上路;(2)洗車池旁必須設置沉淀池，沉淀后的污水應排入市政污水管道。
18、監督檢查運輸單位，辦理渣土消納許可證，按照規定的時間、路線和要求，消納建筑垃圾、渣土。并督促運輸單位按《關于規范建筑垃圾運輸車輛標準標識的通告》的有關要求，采取措施防止車輛運輸遺撒。四統一車輛即：統一密閉、頂燈、反光車號、車門企業標識。
19、施工現場應實行封閉式管理，施工圍擋堅固、嚴密，表面應平整和清潔，高度不得低于2.5米;現場圍擋及大門每半年清洗或粉飾見新一次;施工圍擋使用材料、構造連接要達到安全技術要求，確保結構牢固可靠。
20、圍擋材質應使用專用金屬定型材料或砌塊砌筑。
21、外腳手架架體必須用密目安全網(顏色為綠色)沿外架內側進行封閉，安全網之間必須連接牢固，封閉嚴密，并與架體固定。密目安全網要定期清理，保持干凈、整齊、清潔。防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸，避免粉塵、廢棄物和雜物飄散。
22、負責對施工現場作業人員進行關于環保(揚塵治理)的針對性安全技術交底工作。
23、聯合其他部門開展環境保護及揚塵治理自查自糾隱患排查工作。
項目施工部
部門負責人： 責任人：
15. 目標責任書格式范文參考 篇十五
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立X年度安全生產目標責任書。
控制指標：
(1)按計劃參加培訓率達100%。
(2)區域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標：
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，并勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
(6)對本崗位的安全生產負直接責任。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
部門： (簽字)
員工： (簽字)
16. 目標責任書格式范文參考 篇十六
堅持“以人為本，清潔發展”的理念，按照《重慶市主城塵污染防治辦法》和《重慶市主城藍天行動實施方案》的總體要求，完善和細化標準規定，認真落實各項制度，進一步增強揚塵控制意識，落實企業主體的責任，為了更好的貫徹執行公司安全文明施工相關規定，做好在建工程的安全文明施工，切實做好建設工程中的環境保護工作，控制施工現場揚塵污染，落實好重慶市建設工地施工揚塵控制若干規定，由公司與項目經理簽訂本責任書。
一、項目經理為第一責任人，統一安排各部門相關責任人具體工作。
二、責任目標：施工現場達到市級安全文明工地標準。
三、項目部必須按重慶市建設工地施工揚塵控制相關規定、安全文明施工管理相關規定及《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)相關規定要求，制定揚塵控制專項措施方案。
四、揚塵控制必須對以下幾方面制定相應的措施：
1、施工現場設置沉淀池和沉沙井，施工車輛駛出工地之前做好清潔工作，確保周邊環境不被污染。
2、建筑垃圾、生活垃圾的清運、覆蓋，禁止現場焚燒垃圾。
3、生活區，現場有閑置空地的綠化，水土、植被保護。
4、施工道路揚塵控制。
5、樓層及腳手架等部位雜物清理揚塵控制。
6、施工機具(石材切割、木工電刨等)使用揚塵控制。
8、各工種對當日的塵屑，砂漿等的清理。
9、水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料的儲存，覆蓋。
10、施工現場嚴禁焚燒建筑垃圾。
11、其他(根據施工現場情況，需揚塵控制的)。
五、項目經理必須按本責任書認真執行，若達不到預期目標，公司將問責。
xx有限公司：責任人：
項目部：責任人：
年月日
17. 目標責任書格式范文參考 篇十七
為認真落實貫徹實施市政府關于開展創建國家環境保護模范活動的要求，進一步落實市委、市政府領導的“三治一植”( 即治水、治塵、治臟和植綠)的精神，使公司在建項目部承建的工程達到“綠色環保工地”要求，特制訂“揚塵整治專項檢查目標管理責任書”并做到：
1、堅決貫徹執行上級部門有關揚塵整治的文件、政策、規定，切實督促檢查項目部做好工地內及周邊環境的揚塵整治管理工作。貫徹執行公司與項目部簽訂的揚塵控制目標管理責任書的內容。
2、建立完善項目部揚塵整治專項檢查組織機構，對有關管理人員落實到人頭，分工明確。
3、統籌安排項目部相關經費開支，使揚塵整治專項活動能夠順利有效的持續開展進行。 4、每月組織項目部整治專項檢查小組對工地進行兩次以上的專項檢查，對發現的問題及時落實整改。
5、責任管理目標：創建市“綠色環保工地” 施工現場達到市級安全文明工地標準。
簽訂責任人：
簽訂責任書日期：年 月 日
18. 目標責任書格式范文參考 篇十八
學校安全教育工作管理目標責任書
為貫徹落實市、縣教育局關于學校安全工作的有關要求精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與教師簽訂《學校安全教育工作管理目標責任書》：
1、進一步提高對學校安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真貫徹落實學校安全教育工作要求和任務，對學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人，任課教師是上課期間班級安全工作責任人。
2、班主任要有計劃地對學生開展安全知識教育，通過舉辦班會、黑板板、手抄報、演講、征文等形式多樣的活動，開展交通、防火、防溺水、防食物中毒、防敲詐、防拐騙、防暴力傷害等方面的宣傳教育，(教師對學生開展安全教育要做好記錄)增強學生的自我保護意識和自護自救能力。任課教師要結合學科特點，滲透安全知識教育。少先隊中隊輔導員通過每周開展一次少先隊活動協助班主任做好安全教育工作。值周教師負責本周中午作息、放學排隊、護送學生過校門口馬路。
3、班主任要與學生家長建立通訊聯系，嚴格執行學生請假制度，學生請假必須持學生家長簽名的請假條向班主任老師請假。學生在校期間不得擅自離校，特殊情況需離校的，須由學生的合法監護人出示請假條，經班主任老師同意后親自領走。班主任發現學生無故不到校，必須在一節課的時間內立即協調專人與學生家長聯系，聯系不上須立即家訪，并報告校長室。班主任要每天做好學生的出勤記錄。
4、要關心學生，愛護學生。上課時間，不得擅自讓學生離開教室，更不得離開學校。發現學生有病痛或發生意外傷害的緊急情況下須及時送醫院，并立即與學生家長進行聯系。
5、加強交通安全管理，經常對學生進行交通安全知識教育，教育學生自覺遵守交通法規。要對學生往返學校的交通情況進行調查摸底，做到心中有數。教育學生不得乘坐“三無”車輛上下學，不乘坐超載車輛。
6、要注意教室建筑主體安全。對教室的屋頂、墻壁、門窗等，如發現裂縫、破損要及時報告總務處，加以維修。
7、要對教室的開關、電線、電器等教學儀器、設施設備經常性檢查，嚴禁電線布置在學生能夠接觸的地方，嚴禁有裸露線頭，發現問題及時報告總務處，加以維修。
8、嚴格執行上課制度。上課時間教師不得隨意離開教室，更不允許無教師在教室情況下讓學生自學。要切實加強對課外活動的管理，課外活動時間班主任必須在場指導。班主任不在時要委托專人管理。要合理安排課外活動內容，并教給學生安全活動和保護方法。體育教師要嚴格執行體育課、運動會、課外活動安全防范措施，;其他學科教師要根據學科特點，切實落實安全防范措施。
9、做好傳染病的預防與控制工作。教師要針對主要傳染疾病(例手口足病、流感、腮腺炎等)的危害及其有關特征，有的放矢地宣傳衛生知識，靈活實施不同的教育內容和方法。充分利用健康教育課、班會、講座、板報等形式對學生進行預防傳染病教育，向學生傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強學生的衛生防病意識;教育學生主動維護環境衛生、養成良好的個人衛生習慣。學生中若發現有發熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即通知學生的監護人送衛生院進行診治，并及時采取相應的預防措施。班主任要對學生的就餐衛生給予督促指導，經常對學生進行飲食衛生知識教育。
10、加強政治學習，提高師德修養。對學生的教育要講究方法，要動之以情，曉之以理，持之以恒。要堅持正面教育，嚴禁使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經常了解學生思想問題，做好教育疏導工作。
11、切實執行安全隱患、事故報告制度。凡學校存在安全隱患及班級發生安全事故，有關責任人必須迅速向校長報告，及時采取措施，防止事態擴大。
12、切實加強安全工作責任。班級如發生安全事故，將視情節輕重追究有關教師(班主任)責任，并作為教師考核、教師專業技術職務聘任的具體內容和依據，情節特別嚴重觸犯法律的，將移交司法部門處理。
任課教師簽名： 學校負責人簽章：
學校：中心小學
X年二月二十八日