精選勞務合同模板匯編（通用16篇）
精選勞務合同模板匯編 篇1
（合同編號：）
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
性別：
出生年月：
護照號碼：
身份證號：
家庭住址：
工資帳戶：
工資帳號：
根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方合法的勞動關系，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了用工單位的用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方有關規定執行。
一、勞動合同期限及工作地點
本合同期限：乙方愿意根據用工單位的工作安排，從20xx年 月 日起，為期 個月。如有續約,由雙方另行協商。
本合同的工作地點：
本合同的貨幣單位： ，匯率按兌 人民幣固定計算。
二、生產（工作）任務
1、甲方根據用工單位生產（工作）需要，安排乙方工作地點在
2、乙方同意并服從用工單位所安排的崗位、工種、工作；用工單位可以調整乙方的工作崗位和工作內容。
3、乙方必須按照用工單位關于本崗位生產（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產（工作）任務。
三、生產（工作）條件
1、用工單位負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、用工單位執行國家勞動安全衛生規程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及用工單位制訂的勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。
四、雙方職責
甲方職責：
1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續，并承擔相應費用。
2、甲方提供給用工單位的派遣人員(乙方)應具備如下條件：
1）年齡為18- 周歲，熟練工具有初中以上文化，管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經體檢合格）的派遣人員，乙方的專業技術能力要盡可能滿足用工單位要求。
2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。
3、甲方向用工單位保證乙方辦理手續必須符合國家有關規定。 乙方職責：
1、乙方必須參加羅馬尼亞的安全培訓，否則由此造成的損失由乙方承擔。
2、乙方在羅馬尼亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納用工單位為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來羅馬尼亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。
3、乙方來到羅馬尼亞后，需將護照、工作準證等證件交給用工單位統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知用工單位并獲得用工單位批準，方可領取護照回國。
4、乙方在羅馬尼亞期間，需服從用工單位的統一管理。
5、乙方須嚴格執行用工單位的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，用工單位將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。
6、乙方須嚴格遵守用工單位有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時，用工單位將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法律追究乙方的責任。
7、乙方在羅馬尼亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的后果由乙方自行負責, 一切費用由乙方承擔。
五、勞動報酬的支付方式
1、計時工單價：用工單位每月及時為乙方進行結算，結算時間與用工單位內部結算時間相同。用工單位于工作地每月日將 元/人及時支付至乙方工資帳戶。用工單位給乙方支付工資的時間不得滯后。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
2、實行不定時工作制的崗位工單價： /每月， 等崗位工種)，工作小時為 小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。用工單位不能按期支付派遣人員工資，以及用工單位未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
3、若乙方工作能力突出，用工單位可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為組長或班長，具體事宜由甲、乙及用工單位三方另行協商。
4、工時數量的計算：按乙方抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。
六、勞動保險和福利待遇
1、乙方享受與用工單位正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加用工單位評選先進的權利，先進人員獎金額與用工單位正式職工相同。
2、在乙方服從用工單位工作安排的前提下，用工單位將按每人每月工資發給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數的工資。
3、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，用工單位按每天 支付病傷假補助。若超過一個月，經當地醫院證明不能勝任羅馬尼亞工作的，由用工單位負責將乙方送返中國西安，用工單位提供返回機票，其他費用及后續費用安排由甲方負責。由此給用工單位帶來的辦理工作準證損失，用工單位按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。
4、乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由用工單位按照每月 支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，用工單位提供返回西安的機票。
5、用工單位為乙方提供最高保額每人人民幣 元(大寫：人民
幣 元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，用工單位負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除用工單位為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及用工單位不再另外承擔其它一切費用。
6、合同期間如乙方發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助用工單位按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。
7、合同期滿經雙方及用工單位協商同意就地延期的情況下,乙方為用工單位在羅馬尼亞工地連續工作滿個月后，乙方可申請探親假，報用工單位批準，由用工單位根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從用工單位安排。用工單位負責乙方獲準探親假的路費（由工地至西安往返）。
七、勞動紀律
1、用工單位依法建立和完善規章制度并依法實施。
2、乙方必須遵守法律，法規，勞動紀律和用工單位依法制訂的規章制度。
3、用工單位有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。
4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及用工單位安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。
八、勞動合同的'終止、變更、續訂和解除
1、本勞動合同期滿或約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。
3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙雙方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1）在試用期內證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和用工單位依法建立的規章制度的；
3）不服從甲方和用工單位的工作安排的或以各種理由逃避甲方和用工單位的工作安排；
4）泄漏甲方和用工單位的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；
5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的；
6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月書面通知乙方：
1）乙方患病或非因工傷醫療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由用工單位另行安排工作的；
2）不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經用工單位調整工作仍不能擔任或不服從安排的；
3）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙及用工單位三方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
精選勞務合同模板匯編 篇2
甲方： 有限公司
項目負責人： 身份證： 手機：
合伙人：身份證： 手機：
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、等價有償的原則，經充分協商同意后，達成如下協議：
一、勞務事項
甲乙雙方為促進各方資源迅速轉化為生產力，從而達到共同發展的目的。乙方現有X房地產開發有限公司位于房屋拆除土石方工程施工承包業務。現施工總承包為X房地產開發有限公司，但X房地產開發有限公司將此房屋拆除工程轉包出來，甲方為了順利承包到“本工程”施工業務，經雙方充分協商同意后，甲方誠請乙方為“本工程”施工承包事宜作相關勞務服務工作。甲方房屋拆除工程承包價以X房地產開發有限公司房屋拆除為準（以下簡稱“本工程”） 。
二、勞務報酬支付比例、方式和支付時間
一）甲乙雙方約定，乙方完成以上勞務服務事項后，甲方承諾：每平方2元作為報酬，按月進度80%支付給乙方作為勞務服務費的報酬（稅后價）；
二）甲乙雙方約定勞務報酬的支付時間：1.在甲方簽訂了施工合同后，甲方支付乙方勞務報酬萬大寫：萬（其后在乙方應得的勞務報酬總額中扣除）；2. 在甲方進場施工3天后，甲方再支付乙方勞務報酬20萬大寫：貳拾萬（其后在乙方應得的勞務報酬總額中扣除），甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式支付乙方報酬。
三、違約責任
一）乙方為甲方完成“本工程”業務承攬后，若甲方不按雙方約定的時間、方式和金額支付乙方勞務報酬，則視為甲方違約。如違約：甲方除全額支付乙方勞務服務費報酬外，還承諾按照總額的2倍賠償乙方的損失，并且以勞務服務費報酬總額的5‰每日，作為違約金支付給乙方（另有約定的條款除外）。同時，乙方也可在工程發包人處扣除甲方約定的支付乙方的勞務報酬。甲方不得以任何理由拒付，否則視為甲方違約。
二）若甲方違約，乙方有權向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁，并由甲方承擔仲裁和執行中的一切費用（含律師費）。
四、其他約定事項
一）本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，每份具有同等法律效力。
二) 甲方承諾：甲方在簽訂施工內部承包合同前已經將該項目的情況調查清楚，
甲方盈虧與乙方無關，安全責任事故與乙方無關，無條件執行本協議。
三）本協議自雙方簽訂之日起生效。自甲方履行完約定報酬后屆滿。
四）本協議手寫部分具同等法律效力。
甲方：
法定代表人（簽字）：
項目經辦人（簽字）：
乙方：
（簽字）：
（簽字）：
精選勞務合同模板匯編 篇3
甲方： 湖南省水利水電建設有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》 及有關法律法規，結合本工程具體情況，
乙方愿意按甲方要求提供合格的操作人員，為甲方從事鋼支撐安拆勞務工作。為建立和諧穩定的關系，保障雙方的合法權益，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲、乙雙方協商一致，同意簽訂本協議共同遵守。
一、工程名稱：中國水利水電第八工程局有限公司大空港截流河綜合治理工程（二工區）
二、工程地點： 深圳市
三、承包范圍：鋼支撐、鋼圍檁、聯系梁體系安裝與拆除。
四、承包內容
1 、鋼支撐、鋼圍檁、聯系梁體系的安裝與拆除，另外包括涉及鋼支撐安裝與拆裝過程中的附屬相關工作（鋼圍檁后面填充除外）。鋼支撐體系主材由甲方提供。
五、承包單價及費用結算內容
1 、承包單價：本協議安裝拆除單價： 648 元/噸（大寫： 陸佰肆拾捌元每噸 ）。本工程固定綜合單價不含稅，單價詳細說明如下：
（1）、此安裝拆除單價為安裝完成并且拆除完成1噸（大寫： 壹 噸）鋼支撐、鋼圍凜、聯系梁體系的單價。
（2）、此單價包含上述安拆內容過程中進（退）場費、油泵、千斤頂、施工所需工具、電焊機、電焊條、焊絲、氧氣乙炔、作業人員保險購買，勞保用品，鋼楔子、膨脹螺栓、七字鐵、連接鋼板。不包含上述安拆內容過程中吊車費、轉運費、其它附件（聯系梁鋼管、槽鋼、住宿、水電）材料費。
（3）此單價包含所有輔材（除連接螺栓及防墜落措施外），甲方負責提供垂直水平運輸設備、連接螺栓、鋼支撐主材及防墜落措施材料外，其他材料由乙方負責。
2 、重量的確認：安拆量按甲供材料重量計算所完成工作安裝與拆除的實際重量為準。
3 、費用結算：工程量以實際完成工作量為準，乘以承包單價即為乙方應得款額。
4 、如出現承包以外的臨時用工按甲方外協隊伍管理辦法執行。
六、工程質量
各分項工程驗收合格率應達到100 %
七、甲方責任
1 、負責主干管線的水、電及臨時道路，主干線的“三通一平”工作；
2 、負責對施工質量的檢驗、監督指導工作；
3 、負責對本工程施工作業的質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方位管理。
4 、及時為乙方提供相關技術資料。
5 、在乙方施工作業前按規定對乙方進行詳細技術交底，并下達該工程的安全、質量措施要求。
6 、按協議約定辦理工程結算手續，及時支付乙方工程款。
7 、對乙方的工作及管理情況進行監督、檢查。若乙方無法按時按質按量完成工程任務，甲方可單方解除協議，并有權追究乙方的違約責任。
八、乙方責任：
1 、按甲方的要求和承包內容負責完成本工程施工的作業任務，按甲方要求及時安裝。甲方提供給乙方的工具和材料及臨時倉庫，乙方需妥善保管與愛惜，如有沒經甲方同意擅自切割或破損需按價賠償。甲方材料進退場乙方安排人員配合清點材料數量、規格等相關工作。
2 、按甲方下達的工期目標及節點目標要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞力、機械及材料，按甲方同意的開工完工時間完成施工作業。
3 、在施工作業過程中，嚴格按照甲方提供的相關技術資料進行施工作業。
4 、施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定時間內無償返工，直至達到質量驗收標準。
5 、乙方必須樹立良好的環境意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
6 、按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
7 、為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方監察、檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8 、隱蔽工程的作業未經監理工程師和甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。
9 、嚴格遵守甲方有關施工進度、安全、質量、環境衛生、文明施工等各項管理制度，不得損害甲方公司及上級單位聲譽。
10 、作業人員條件必須符合所從事工種的有關法律法規的要求，必須正確佩戴安全帽及工作服。
九、安全施工作業
1 、在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。
2 、乙方人員應按照相應操作規程施工，持證上崗。
十、工程款的結算與支付
1 、甲方按月及工程末次分階段結算、撥付工程勞務費。
2 、每月25 日前，根據甲方簽認當月完成的合格工程量和本合同規定的綜合單價，填寫《 工程勞務費結算單》 ，并由相關領導核實簽字后，作為甲方向乙方撥款依據，每月30 號前甲方需付清乙方上月完成工作量所得勞務款。
3 、甲方按照每月結算價款的60%付工程進度勞務款，余款在乙方拆除工作完成，結算手續辦完后，甲方在三十天內付清乙方未結完的余款。
十一、工程停建或緩建
由于不可抗力、地方嚴重施工干擾及其他甲乙雙方之外原因導致工程項目停建或緩建，使本協議不能繼續履行時，甲方需付清乙方已完成工作量的價款，乙方可將人員設備撤離現場。
十二、違約責任
1 、甲方按協議規定應按時向乙方撥付勞務費，以保證乙方的每天正常生產，因甲方無故拖付勞務費造成的損失和后果，由甲方承擔。
2 、乙方違反本協議約定或者不按甲方要求進行施工作業，給甲方造成不良影響或經濟損失，甲方有權調整乙方的施工作業任務。
3 、如由乙方單方面原因導致雙方協議不能繼續履行，甲方因此所受一切損失由乙方承擔。
4 、雙方所有違約事宜均以書面通知或函件為準。
十三、不可抗力
雙方確認、發生不可抗力的自然災害，非雙方責任造成的爆炸、火災、塌方等客觀情況，本協議允許變更和終止。
十四、爭議解決
協議在履行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成時，可向施工所在地法院提起訴訟解決。
十五、補充協議
在協議執行中情況發生變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原協議具有同等法律效力。
十六、安全生產
工傷事故5000元以內由已方全權負責，甲方只協助處理及醫療保險理賠事宜；超過5000元以上部分由甲方及醫療保險按現行法律法規協商理賠解決，若乙方施工人員違章操作造成的工傷由乙方全權負責。
十七、特別條款
1 、乙方均為有經驗之勞務承包，對本工程施工圖紙及施工方案已詳細閱讀并理解，清楚本工程所包含的一切風險。
2 、乙方應按照甲方和項目部的要求進行文明安全施工，不得和項目相關管理人員發生激烈矛盾，如因乙方原因有損甲方聲譽和產生的相關罰款由乙方承擔，甲方保留視情節追加相應處罰的權利；乙方表現突出，項目部給予的獎金由甲方獎勵乙方。
十六、其他
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，協議內容履行完畢后失效。本協議一式四份，甲方二份、乙方二份。
甲方：（印章） 乙方：（印章）
法人代表或 法人代表或
法人委托代表人（簽章） 法人委托代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
精選勞務合同模板匯編 篇4
勞務合同是為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
地 址： 住 址：
郵政編碼 ： 郵政編碼：
聯系方式： 聯系方式：
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內容
第四條 乙方的工作內容為：____ 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條 乙方所在崗位執行____工時制，具體為：____ 。
第七條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條 本合同的工資計發形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。
六、保險福利待遇
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。 使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ 。
七、勞動紀律
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
八、勞務合同的變更
九、勞務合同的解除
十、勞務合同的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
__年__月__日 乙方(簽章)：
精選勞務合同模板匯編 篇5
甲乙雙方本著民族團結、相互信任、平等協商、誠實守信的原則，保證長期愉快合作達成以下協議：
1、乙方因生產需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。
2、甲方招聘的員工要求思想進步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠記廠規，派遣人員一經確定，甲、乙雙方擬定《勞務派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。
3、甲方務工人員初次入廠前，乙方負責1-2個月的崗位培訓，培訓(學徒)期間每月工資1200元，學徒期滿實行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來料加工不足或本月無生產任務等原因停產期間按當地最低工資標準發放每月生活費，不足滿月的按照日補助發放。各項工資每月25日前按時發放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時間外加班工資因按照《勞動法》加班費規定標準執行。
4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協助宿舍用品的管理。
5、甲方根據務工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業聘請員工，與其他生產員工享受同等待遇。
6、乙方必須遵守勞動法相關規定，尊重和維護甲方務工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進行相關的操作規程、勞動紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時因按國家規定向員工提供勞動保護用品和必要的勞動條件。務工人員正常工作時間為每天工作8小時，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠期間與其他各族員工同工同酬。
7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個人承擔。為消除家長顧慮增進名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優秀務工人員家長赴廠參觀，家長赴廠來回路費及住宿接待由乙方負責。
8、員工在務工期間如發生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發生的醫療、務工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關法律法規執行。
9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠前路費，到達終點火車站后由乙方負責接至企業，原則上享受乙方支付路費的務工人員必須干滿6個月，未滿6個月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯系返鄉火車票等事宜，同時報銷老員 工來回路費。對不享受探親返鄉的.員工獎勵過節費不少于500元。
10、乙方提供的勞動條件及待遇與協議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動的、不按照協議固定支付或拖欠甲方員工勞動報酬或管理服務的、不按規定提供勞動保護和勞動條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。
11、因乙方原因(倒閉、破產等)造成與甲方提前解除勞動合同的，乙方需按照《勞動法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經濟賠償。對合同期滿甲乙雙方經協商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發放。
12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著維護民族團結的態度相互溝通，協商解決。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 簽約時間： 簽約時間：
精選勞務合同模板匯編 篇6
編號：
xx市勞務派遣協議書
甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________ 聯系電話___________________
乙方(實際用工單位)全稱______________________________________
單 位 類 型___________________法定代表人(或負責人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實 際 經 營 地___________________ 郵編___________________
勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯系部門___________________聯系人___________________聯系電話___________________
xx市勞動和社會保障局制
乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：
(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日，工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：
(1)員工實行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。
精選勞務合同模板匯編 篇7
發布時間： 20xx-04-27 10:27
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最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（20xx年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行）
為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，結合民事審判實踐，對人民法院審理勞動爭議案件適用法律的若干問題補充解釋如下：
第一條 人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規定的“勞動爭議發生之日”：
（一）在勞動關系存續期間產生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達之日為勞動爭議發生之日。用人單位不能證明的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（二）因解除或者終止勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關系書面通知時間的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（三）勞動關系解除或者終止后產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。
第二條 拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關系仍然存續，用人單位以勞動者申請仲裁超過六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動者已經
收到拒付工資的書面通知的除外。
第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
第四條 用人單位和勞動者因勞動關系是否已經解除或者終止，以及應否支付解除或終止勞動關系經濟補償金產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第五條 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第六條 勞動者因為工傷、職業病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議：
（一）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛；
（二）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛；
（三）勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛；
（四）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛；
（五）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛；
（六）農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。
第八條 當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預先支付勞動者部分工資或者醫療費
用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
用人單位不履行上述裁決中的給付義務，勞動者依法向人民法院申請強制執行的，人民法院應予受理。
第九條 勞動者與起有字號的個體工商戶產生的勞動爭議訴訟，人民法院應當以營業執照上登記的字號為當事人，但應同時注明該字號業主的自然情況。
第十條 勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。
第十一條 勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決，向同一人民法院起訴的，人民法院應當并案審理，雙方當事人互為原告和被告。在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應當根據另一方當事人的訴訟請求繼續審理。
第十二條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內因不可抗力或者其他客觀原因無法申請仲裁的，人民法院應當認定申請仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起，申請仲裁期間連續計算。
第十三條 當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的，人民法院應當認定申請仲裁期間中斷：
（一）向對方當事人主張權利；
（二）向有關部門請求權利救濟；
（三）對方當事人同意履行義務。
申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履行義務，或者有關部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。
第十四條 在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請采取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除
勞動者提供擔保的義務，及時采取保全措施。
第十五條 人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。
第十六條 用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支持。
第十七條 當事人在勞動爭議調解委員會主持下達成的具有勞動權利義務內容的調解協議，具有勞動合同的約束力，可以作為人民法院裁判的根據。
當事人在勞動爭議調解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達成調解協議，用人單位不履行調解協議確定的給付義務，勞動者直接向人民法院起訴的，人民法院可以按照普通民事糾紛受理。
第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行。本解釋施行前本院頒布的有關司法解釋與本解釋規定不一致的，以本解釋的規定為準。
本解釋施行后，人民法院尚未審結的一審、二審案件適用本解釋。本解釋施行前已經審結的案件，不得適用本解釋的規定進行再審。
最高人民法院
關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（20xx年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過）
為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，結合民事審判實踐，特作如下解釋。
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
第二條 因企業自主進行改制引發的爭議，人民法院應予受理。
第三條 勞動者依據勞動合同法第八十五條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應予受理。
第四條 勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。
第五條 未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業執照經營的，應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人。
第六條 當事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟，人民法院審查認為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當事人的，應當依法追加遺漏的人為訴訟當事人。
被追加的當事人應當承擔責任的，人民法院應當一并處理。
精選勞務合同模板匯編 篇8
企業辭退員工可以不支付經濟補償的情形：
如果勞動者存在過錯，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同，這也叫過失性解除勞動合同。
在這種情況下，用人單位如果提出解除勞動合同，可以不支付經濟補償金。
根據《勞動合同法》第39條規定，勞動者有下列六種情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反用人單位的規章制度的。
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
精選勞務合同模板匯編 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規規定，在遵循平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
1、工程內容：樁基鋼筋籠制作安裝及相關工作。
2、工程單價：鋼筋加工（ ）元/t，此單價包括的內容：①提供小型機具如小配電箱、切割機、冷彎機、電焊機、焊條及其它相關小型機具等；②鋼筋籠加工與制作、聲測管安裝及鋼筋籠加工與制作、裝卸過程中的其它相關工作；③所有鋼材到場后由甲方提供機械，乙方派人配合卸貨；甲方只負責將大電接到施工場地，然后由乙方根據需要自行接引。
3、工程量： 以施工圖中設計數量為結算依據（鋼筋及聲測管數量）。
4、甲方責任
4.1、負責三通一平、提供樁基鋼筋加工所需的各種型號的鋼筋原材。
4.2、負責編制實施性施工組織設計、技術交底及管理和工程施工的質量監控檢查、隱蔽工程檢查簽認及安全管理等工作。
4.3、負責征地拆遷及協調外部關系，解決施工用電、用水、紅土、機械設備由甲方承擔費用。
4.4、負責對乙方進行合同約定的工程量結算和支付，并按合同規定辦理結算。
5、乙方負責
5.1、乙方須配備能夠滿足甲方施工安全、質量、進度需要的勞務人員，并保證按時進場。施工過程中如甲方根據工程項目的進度需要要求乙方增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則必須接受甲方的相應處罰或被清退出場。因甲方材料供應不及時等原因造成乙方停工或窩工超過2天的，甲方補助乙方人員誤工費150元/人/天，具體施工人數由甲乙雙方現場清點簽字為準。
5.2、合同履行過程中乙方雇用的勞務人員不得隨意更換。
5.3、乙方勞務人員必須按照甲方技術交底進行作業，保證施工安全和工程質量。因乙方原因造成的安全、質量事故，乙方應負主要經濟賠償責任。
5.4、施工中乙方人員發生的工傷、死亡及意外的人身安全事故時，處理費用在500元以內時，由乙方負責；超過500時按項目部關于“施工人員人身意外傷害保險辦法”處理。
5.5、乙方勞務人員必須嚴格遵守執行甲方的各項規章和制度，接受甲方的領導、監督檢查與指導。
5.6、認真按甲方勞務培訓計劃參加相關的學習和培訓，特殊工種必須持證上崗。
5.7、乙方勞務人員有義務保護好甲方提供的設備及現場堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品。
5.8、乙方不得倒賣甲方供應的材料物資，如出現倒賣甲方供應的材料物資行為，甲方有權視情節輕重對乙方進行經濟處罰、解除合同并移交地方公檢法處理。
5.9、乙方自行解決乙方勞務人員生產、生活的器具及交通等全部費用。
5.10、施工過程中，乙方與當地發生的債權債務以及治安等問題，全部由乙方負責處理，并全部承擔相應責任與費用。
6.勞務費結算與支付
6.1結算。甲方對乙方的勞務費以計件的方式進行結算。甲方承擔安全輔助材料，保險費，稅金等勞務費用。
6.1.1計件作業項目：以施工圖中設計數量為結算依據，以監理工程師及甲方簽字認可的完成的合格數量為準。
6.1.2有下列情況之一者不予結算和支付。
6.1.2.1未經監理工程師檢查確認的計件量。
6.1.2.2因乙方勞務工原因造成的質量不合格項目的數量。
6.2支付：實行按月結算支付：
待甲方收到業主相應工程款項后，按本月經甲方審核完成的工程量進行支付。
7、安全及文明施工管理
7.1嚴禁錄用未滿十八周歲的未成年人員、非健康人員。
7.2乙方必須按國家規定為勞務人員配備勞動保護用品、用具。
8、變更與解除：本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列情況之一的，允許變更和解除：
8.1由于本合同所涉及的工程停建，使之無法履行。
8.2因不可抗力使合同無法履行。
8.3乙方勞務人員因勞動技能不符合要求或不服從甲方管理等因素導致不能完全履行合同，影響甲方工程項目安全、質量、工期的，甲方有權變更或解除合同，乙方必須做好配合工作。
9、違約責任
9.1甲方原因造成的質量問題而返工重做的，甲方按實際發生的數量乘以該項目的計件單價支付乙方勞務費。違約金
9.2因乙方原因造成的質量問題由乙方負責返修，返修所需成本、人工費全部由乙方承擔。
9.3甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方及乙方勞務人員有權向甲方上級部門或地方勞動保障等行政部門舉報。
9.4合同一方故意或者過失違反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，依規定或者約定承擔賠償責任。
10、爭議的解決辦法：在履約合同過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決；如協商不成，可通過以下方式進行解決。
10.1、向（工程所在地）仲裁委員會提請仲裁；
10.2、向（工程所在地）有管轄權的人民法院提起訴訟。
11、附則
11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。
11.2本合同自甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字、蓋章后生效，完成合同約定的工作任務、甲乙雙方最終結算之日合同自行終止。
11.3本合同未盡事宜，經雙方協商后可簽訂補充合同。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
帳 號：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代理人： （簽字）
日 期：年月 日
開戶銀 行：
精選勞務合同模板匯編 篇10
發包單位：_______________ (以下簡稱甲方)
承包人：_______________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、行政法規等。遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方為明確各自在施工中的權義、責任。特訂立本合同如下：
一、工程概況
工程名稱：_______________
工程地點：_______________
結構類型：框剪結構1號樓地上34層，地下2層。2號樓為三層獨立柱基。3號樓地下2層，地上30層，純地下室為負3層。
建筑面積：約13萬平方米
二、合同承包模式
1、本工程土建合同采用分班組內部勞務承包。
2、除本合同條件的規定外，合同內協商的單價不得另行調整和變更。
三、承包范圍及內容
1、甲方提供的1、2、3號樓及地下室施工圖紙中所包含的鋼筋制作、焊接、機械連接、綁扎安裝，后澆帶、膨脹帶、梁柱墻節點等和止水鋼板安裝。
2、鋼筋綁扎、焊接中的腳手架板鋪設、鋼筋制作，含焊接機械等鋼筋班組的全部機械。(不含垂直運輸機械)
3、現場內所用材料的轉運，試拉件切割，鋼筋放樣，現場配合放線，廢棄材料的收撿清理。
四、合同價款和工程款支付方式
1、合同單價：
①地下室以下：(含基礎)690.00元/T
②地下室以上：(含砌體施工中鋼筋)37.00元/m2，若沒有獲得優質結構獎，則在單價上減少1元。
③零星用工：技工：180元/個，普工：120元/個
④1、3#樓梁柱節點安裝鋼絲網，每層樓為1千元整，共5個單元，即每單元每層2百元整。地下室后澆帶、加強帶安裝止水鋼板、鋼筋網焊接、鋼絲網(含地下室基礎)、梁柱墻節點安裝鋼絲網共計人民幣1萬元整。(只含人工費，材料由甲方提供)做法祥專項方案。
2、付款方式：
①地下室(含基礎工程)施工完成至正負零后，再施工至正負零以上第三層，1個月內甲方付乙方基礎完成工程量進度款的70%為一期工程進度款。
②正負零以上，每月完成五層計算工程量后，付完成進度的70%，但每次付款必須押三層進度款。
③主體工程完成后，三個月付清所有完成進度的70%;所有工程余款，在主體完，砌體鋼筋和屋面頂板剛性層鋼筋完成后，工程進度款付至80%，余款的20%在工程竣工驗收后六個月內全部付清給乙方。
④付款方式：轉賬。
五、工程履約保證金
為確保工程質量安全和進度，乙方簽訂合同進場前一次性繳納履約保證金人民幣
六、工程質量
1、乙方進場前應認真熟悉圖紙，配備有一定專業技術的工長專人負責技術工作，對乙方以下班組的技術指導和交底工作。圖中發現的問題及時與項目部溝通協調，做好各項配合工作。對項目部下達的任務、指令應及時作好安排，努力完成。
2、本工程質量標準：必須一次性校驗合格，力創優質結構工程。為華建公司樹立品牌、造形象工程。鋼筋加工必須嚴格按放樣單施工下料、綁扎。綁扎完成后嚴格自檢，復檢合格后移交項目部檢查驗收，對檢查驗收發現的問題及時進行整改。鋼筋綁扎完成后注意成品保護，特別是在澆筑砼后派人守護、修整，確保鋼筋綁扎質量。
3、如因放樣、制作安裝鋼筋造成重大質量問題，必須無條件進行返工，對返工造成的材料費、人工費等一切損失全由乙方負責，同時項目部有權進行經濟處罰，該罰款上交項目部。
七、工程進度
本工程進度乙方必須按項目部工程進度計劃和指令，保質保量的完成，如因乙方未能按規定計劃進行，甲方有權進行經濟處罰，該罰款開出后，乙方無條件上交項目部，反之如乙方提前完成工程進度計劃，甲方同樣給予一定金額的獎勵。
八、甲方責任和義務
1、為滿足工程施工需要，甲方向乙方提供結施、建施施工圖紙一套，不足的圖紙由乙方自行解決。甲方向乙方提供辦公室一間和民工住房，該住房根據乙方進場人員確定。住房宿舍內并設有床位、電源等配套設施，每間居住10人。
2、甲方在乙方進場施工前有義務對乙方進行技術交底和安全教育，并對現場工作和工程進度、質量要求作全面的指導、安排。甲方對工程上的任何指令、任務，向乙方宣布后即刻生效，乙方接到指令和任務，應無條件執行。若乙方違反該指令和任務，甲方有權終止合同，并處罰金，責令乙方退場。
3、甲方為確保工期，應根據進度要求的材料計劃，滿足現場乙方的施工需要。根據計劃，甲方提供現場所需的一切材料，并有一定的庫存材料。
4、甲方應根據合同中的第四條按時支付乙方的工程進度款，乙方收到該進度款，應按時支付民工工資，不得它用;如因工資不及時支付給工人，甲方有權拒付工程進度款或終止合同。
九、乙方的權力和義務
1、乙方應按照施工圖紙及施工規范、圖集和本合同約定的要求組織施工管理人員和職工，同時對本班組傳達甲方的施工任務、工程質量標準、現場施工管理、
2、乙方應對本班組人員嚴格負責，加強質量安全教育，遵章守法，愛惜公共財物，教育職工應服從項目部的統一管理和指揮調度。
3、乙方應根據對工程進度，向項目部提供可行的材料計劃，現場內材料進場、出場應積極配合組織人員進行上下車，現場材料乙方應有義務堆碼整齊、有序，做到文明施工。同時乙方還要根據進場原材料規格、型號作好原材料的抽檢、下料工作。
十、安全文明施工
1、進入施工現場應按規定要求正確戴好安全帽，高空作業在2M以上必須系好安全帶。衣著整潔，不得赤腳、酒后、袒胸露背進入施工現場，場內施工注意文明語言。嚴禁打架斗毆;班組內或班組之間加強協調、溝通，一經發現打架斗毆，甲方必嚴處，進行經濟處罰。必要時追究法律責任。
2、施工區域內注意衛生，特別是加工房內，下班前必須清理打掃，廢棄鋼筋清理至廢棄池內。料場和加工范圍10M以內衛生，由乙方負責清理打掃。機具、材料安放整齊，堆碼有序，做到文明施工。
3、本施工嚴禁在建筑層內向外拋擲物品，材料應輕放于樓層上，防止高空落物傷人和影響他人。
4、積水坑、洞口和臨邊嚴禁堆放材料，特別是外架上，危及安全，在施工中不得隨意拆除安全設施和支撐架體。
5、隨時接受項目部的檢查，對查出的安全和文明施工隱患及時進行整改，加強安全巡查，嚴重違反安全和文明施工的，項目部將進行嚴處。
十一、人員和財產損害的責任承擔
1、乙方在施工現場中應負責和保障，避免甲方在施工全過程所引發對任何人員的傷害或死亡事故責任和按照任何法令、法規慣例而產生的任何費用，責任、損失、索賠、仲裁、訴訟或執行，除非是甲方過錯或甲方責任。乙方必須全數賠償因不履行本款的約定而導致甲方所受的損失。
2、單次醫療費用在2萬元以下，由乙方自行全額承擔。如因甲方原因造成，由甲方負責承擔。偶發事件超出2萬元，其超出部分甲方承擔60%，乙方承擔40%。
十二、工程保險
在施工前，由甲方負責購買所需保險、費用等。
十三、本合同一式四份，合同簽訂后，該協議具有同等法律效力，如因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商未成，提交總包單位所在地合同仲裁委員會或當地法院仲裁。
十四、本分包合同工程完畢30日內，勞務班組承包人應到發包人財務部核對賬目，否則視為款已結清。
十五、如勞務發包人未按合同約定支付合同價款，款過約定15日期限，勞務班組承包人應以書面形式通知發包人，勞務發包人通訊地址:
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
承包負責人(簽字)：_________發包負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
精選勞務合同模板匯編 篇11
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：________
乙方（勞動者）姓名：__
性別：
年齡：
身份證號碼：__
現在住址：_
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共___個月。
第二條生產（工作）任務
甲方安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在___，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標：。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過小時，每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第2款第
（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
（4）雙方約定的其他事項：。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__元；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同__。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同__。
6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費__元；
7、其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：_（蓋章）乙方：_（簽字）
法定代表人：
（委托代理人）：
合同鑒證日期________年____月____日
合同鑒證機關：______（蓋章）
合同鑒證人：______（簽章）
精選勞務合同模板匯編 篇12
工程承包人（施工總承包人或專業工程承（分）包人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
勞務分包人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、 自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于＿＿＿＿＿（以下簡稱為“發包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
1、勞務分包人資質情況
資質證書號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
發證機關：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
資質專業及等級：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
復審時間及有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
工程地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
分包范圍：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
提供分包勞務內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、分包工作期限
開始工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
結束工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
總日歷工作天數為：＿＿＿天
4、質量標準
工程質量：按總（分）包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必達到質量評定＿＿＿＿等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
（1）本合同；
（2）本合同附件；
（3）本工程施工總承包合同；
（4）本工程施工專業承（分）包合同。
6、標準規范
除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：
（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
7、總（分）包合同
7.1工程承包人應提供總（分）包合同（有關承包工程的價格細節除外），供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同（有關承包工程的價格細節除外）的`副本或復印件。
7.2勞務分包人應全面了解總（分）包合同的各項規定（有關承包工程的價格細節除外）。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務分包工作開工＿＿＿天前，向勞務分包人提供圖紙＿＿＿套，以及與本合同工作有關的標準圖＿＿＿套。
9、項目經理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為
＿＿＿，職務：＿＿＿＿，職稱：＿＿＿＿
9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為
＿＿＿，職務：＿＿＿，職稱：＿＿＿。
10、工程承包人義務
11、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；
12、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
（1）在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
精選勞務合同模板匯編 篇13
甲乙雙方就甲方委托乙方負責非洲剛果(金）的有關電氣項目開拓，提供項目信息與技術支持等事宜，在友好平等的基礎上達成如下協議：
一、派遣人員的要求和工作期限
1.對乙方派遣人員的要求：派遣一名在國內從事過相應的電氣工程施工安裝或管理工作的人員，年齡在55歲以下，具有相應的資質與中地剛果(金）項目部配合，為甲方提供項目信息。
2.工作期限：派遣人員的工作期限暫定為6個月，最少3個月，最長12個月，工作期限按照派遣人員出入中國國境的日期計算；派遣人員在國外的作息時間與當地項目部工作作息時間一致；甲方可根據工程進度對工作期限予以延長或縮短，工作期滿回國。
二. 合同費用及支付方式
1. 合同費用：
本合同每月費用為人民幣11000元整（人民幣壹萬壹仟元整），不足一月按
日計算。其中包括乙方的管理費、乙方人員工資及個人所得稅等。
2.支付方式：
a.本合同書生效后，甲方向乙方提前支付一個月的費用，即人民幣11000元整（人民幣壹萬壹仟元整）作為乙方人員出國準備的預付款。
b.以后費用每季度付款一次，即人民幣33000元整（人民幣叁萬叁仟元整）。c.乙方每季度收到付款后提供相應數額的發票。
3. 乙方帳戶：
開戶行：信用聯社城區信用社
戶 名：電力工程有限公司
帳 號：
三、甲方責任
1. 按照本合同規定支付各項費用。
2. 承擔乙方派遣人員的護照、簽證、認證、公正、保險及往返的國內、國際交通費；
3. 負責乙方派遣人員在所在地的交通、食宿、辦公費用以及提供必要的勞保用品。
四、乙方責任
1. 向甲方如實提供派遣人員詳細簡歷其個人資歷及業績情況，供甲方審查選擇。甲方對擬聘人員提出的其他要求，乙方應如實解釋。
2. 乙方派遣人員必須服從，甲方及所在地項目部的工作安排和各項公司規章制度，高標準地完成各項工作（每個月向國內匯報工作情況一次）。乙方人員應遵守外事紀律、當地的法律法規，并對其在國內，國外的行為負責。
3. 乙方人員還應參與當地項目部委托的其他工作，在交接完工作后方可離崗。
4. 如乙方人員到現場后不能勝任委托的工作及環境條件，甲方有權要求乙方更換人選。乙方人員回國，乙方自行承擔上述兩種情況下發生的人員回國費用，給甲方造成其他損失。雙方協商解決。
5. 乙方人員的養老保險金、醫療保險金和住房公積金，等其他一切福利及費用由乙方按有關規定自行繳納。
6. 本合同生效后，如果乙方沒有合理原因解除合同，應向甲方支付雙倍的預付款作為違約金，并承擔甲方因之而遭受的其它損失。
五、違約責任
1. 如甲方逾期付款，乙方可要求甲方按市場利率水平支付應付款延期的利息作為延期付款的賠償，本條不免除合同規定的甲方其他權利義務。
2. 對乙方的下述違約行為，甲方有權扣除本合同的部分款項作為乙方違約的處罰，扣除的最高上限為本協議實際待遇及費用總額的10%，本條不免除合同規定的乙方其他權利義務。
a.沒有嚴格執行當地項目部的各項制度，沒有結合當地實際，提供虛假的信息； b.有明確事實證明由于乙方技術責任，致使開發的項目存在重大問題。
六.合同的解除
1.有下列情況之一時，甲方可解除合同:
a 乙方違反本合同有關規定；b. 受聘乙方人員違反法律法規；
c. 受聘乙方人員長期患病等個人原因不能堅持正常工作；
d. 受聘乙方人員工作失誤造成重大損失時；
e. 受聘乙方人員犯有擅自離崗或出走等其他嚴重錯誤時；
f. 甲方遇有公認的特殊情況，有權要求提前終止本合同，但應提前一個月通知乙方。甲方應按合同約定支付乙方及其受聘人員的各項費用，并為乙方受聘人員辦理必要的出入境等有關手續并承擔其費用。
2. 有下列情況之一時，乙方可解除合同:
a. 甲方違反本合同有關規定；b. 甲方破產或進入清算程序；
七、不可抗力及意外事件
1. 除非本合同另有規定，任一方受國家合同法規定的不可抗力影響，而無法完成合同責任，則該方不應被視為違約，雙方友好協商合同是否以及如何繼續履約事宜。
2. 乙方派遣人員如出現意外事件（包括但不限于病故或工傷死亡）,甲方按有關意外事件的責任與用人單位及有關部門全力配合向保險公司提出索賠。
八、爭議的解決方式
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。
若協商不成，可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費由敗訴方承擔。在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應繼續履行協議規定的其他義務。
九、本協議的簽訂、效力、解釋、履行均受中國法律管轄。
十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方： 發展有限公司 乙方： 電力工程有限公司
精選勞務合同模板匯編 篇14
合同單位：（甲方）
聘用人員：（乙方）
一、聘用期：x年，從x年x月x日至x年x月x日。
二、甲方權利和義務：
1、甲方暫定乙方月薪：本科x元，專科x元，中專x元，取得相關資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發。
2、甲方按國家政策以x元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分，隨工資發放到乙方；為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用，每月隨工資發放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理，根據乙方工作表現，擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的，按上級精神執行。
4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務：
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納x元的風險抵押金，在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納；觸犯法律的，移交司法機關處理；未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其x元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發給；事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后，應遵照國家相關規定取得必須的執業資格，3年內考不取執照的，甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協商。在協議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應調整。
甲方：
乙方：
日期：
精選勞務合同模板匯編 篇15
工程承包人(施工總承包人或專業工程承(分)包人)：________________________
勞務分包人：________________________________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于________________________(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
1、 勞務分包人資質情況
資質證書號碼：
發證機關：________
資質專業及等級：
復審時間及有效期：
2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：________________________________________
工程地點：________________________________
分包范圍：________________________________
提供分包勞務內容：________________________________
3、分包工作期限
開始工作日期： 年 月 日結束工作日期： 年 月 日總日歷工作天數為： 天
4、質量標準
工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定________ 等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工總承包合同;
(4)本工程施工專業承(分)包合同。
6、標準規范
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規范如下：
(1)________________________________________________________________
(2)________________________________________________________________
7、總(分)包合同
7.1 工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件。
7.2 勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。
8、圖紙
8.1 工程承包人應在勞務分包工作開工 天前，向勞務分包人提供圖紙 套，以及與本合同工作有關的標準圖 套。
9、項目經理
9.1 工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為________ ，職務： ， 職稱：________ 。
9.2 勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為________ ，職務： ，職稱：________ 。
10、工程承包人義務
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;
10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用：
(1)在 年 月 日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：________________________ 。
(2)在 年 月 日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質量要求;
(3)在 年 月 日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料;
(4)在 年 月 日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)：
________________________________________________________________ ;
精選勞務合同模板匯編 篇16
用工方（甲方）:
招用臨時工(以下簡稱乙方)
姓名: 性別: 年齡:
現住址: 身份證號碼：
根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況,經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:
一、合同期自 年 月 日起至 根據工程進度需要 止。
二、勞動報酬
1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日 元（含社會保險、高溫補貼）。
即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。
3、乙方月工資按日計算，并于每月 日前準時發放。
三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：
上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用 天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。
五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。
3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規進行處理。
4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節輕重處以50-200元的罰款。
5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。
6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。
7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。
8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。
9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。
六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
七、本協議為秘密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字： 乙方簽字：