宜賓市公司教育培訓合同（精選13篇）
宜賓市公司教育培訓合同 篇1
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯系方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________________
地址：________________________________
聯系方式：________________________________
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________________________
法定代表人：________________________________
簽訂時間：________年____月____日
乙方：________________________
開戶銀行：________________________
賬戶：________________________
宜賓市公司教育培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：
1、培訓課程類別單價課時折扣金額最終價格
(備注)教材費應付費用總額
2、培訓期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
3、甲乙雙方的權利和義務
(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。
A、患嚴重疾病需住院治療或休養的。
B、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。
(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其監護人應履行相應職責，承擔相應責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的'，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
宜賓市公司教育培訓合同 篇3
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴學習，學習期自___年___月___日至___年___月___日，實際為期。
二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
五、受訓期間的工資視情況按原工資的'%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔天(即___年___月___日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。
九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。
十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
受訓員工簽字：(簽章)
簽定日期：___年___月___日
宜賓市公司教育培訓合同 篇4
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議;則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與乙方協商一致的除外。
因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
選派合格的講師承擔培訓實施工作。
根據授課需要，提供培訓環境布置。
講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金;與甲方協商一致的除外。
因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
宜賓市公司教育培訓合同 篇5
甲方：
乙方：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。
第一條：項目名稱風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。雙方經友好協商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。
第二條：學習時間、學習形式及授課地點
1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。
2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。
3、授課地點在_____________________________。
第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。
第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。
第五條：甲方的權利和義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。
2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。
3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。
4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。
6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。
7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。
第六條：乙方的權利和義務
1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。
2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。
3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。
4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。
7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。
9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。
第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。
第八條：收入分配
1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。
第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與
第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。
第十條：合同變更
1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。
2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。
第十一條：合同的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。
2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。
3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。
4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。
第十二條：違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。
第十三條：爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。
第十五條：其他
1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。
2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。
3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。
5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
宜賓市公司教育培訓合同 篇6
委托方:______（以下簡稱甲方）
地址: ______
法定代表人：______
受托方: ____
身份證號：____
甲方委托乙方負責項目，根據《中華人民共和國合同法》、《民事訴訟法》等相關法律的規定，雙方經友好協商，達成協議如下：
第一條委托范圍
乙方接受甲方委托，全權______項目項目設計、組織實施、項目總結、項目驗收。
第二條服務內容
根據《____》，發揮省校本培訓示范校輻射引領作用，提升鄉村教師教育教學能力，繼續指導校本示范校總結經驗，提煉模式，發揮示范校支持鄉村教師教學改進，探索研訓用一體化研修機制，帶動我省校本培訓工作有效開展，促進鄉鎮中小學校教學質量提高。
第三條乙方責任
1.設計校本項目的線下活動實施方案，根據項目進度按時完成各階段教學任務；
2.根據項目要求，組建專家團隊，深入共同體開展實地診斷與指導；
3.指派專人全程跟進共同體的活動進展，并反饋給甲方；
4.與甲方共同制定項目激勵機制，鼓勵共同體及學員積極參與校本研修和活動交流；
5.每場活動結束后，提交一份活動總結，包括活動情況、組織模式、特色與成果等。
第四條甲方責任
1.與乙方共同制定激勵機制，鼓勵共同體及學員積極參與校本研修和活動交流。
2.本合同簽訂后，向乙方一次性支付勞務費、交通費等共計____元。
第五條雙方權益
甲方提供的培訓課程資源的知識產權歸甲方所有，乙方對該資源的使用范圍僅限于甲乙雙方合作的項目，未經甲方同意，不得使用于其他培訓項目，如違反此規定，甲方有權追究乙方的法律責任。
乙方提供的培訓課程資源的知識產權歸乙方所有，未經乙方同意，甲方不得使用于其他培訓項目，如違反此規定，乙方有權追究甲方法律責任。
第六條費用支付方式
1、本合同項下的委托給用共計人民幣元。
2、付款時間：
3、支付方式：現金支付
第七條違約責任
1、乙方因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，乙方應向甲方承擔賠償責任。
2、甲方無正當理由不支付委托費，或者無故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的委托費。
第八條知識產權歸屬
第九條其它
1.本合同未約定內容，由雙方經過友好協商解決。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日生效。
3.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
日期：日期：
宜賓市公司教育培訓合同 篇7
專業：協議編號：
甲方：代表人（以下簡稱甲方）
乙方：（學生姓名）身份證號碼：（以下簡稱乙方）
乙方（或指定）監護人聯系電話
根據《中華人民共和國合同法》有關規定，本著自愿平等、協商一致的原則，甲、乙雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
一、協議內容：
藝術類（音樂、播音主持、編導、表演等專業）高考考前對應專業的專業課程培訓。
二、課程設置：
音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之高考必考科目。
三、甲方的權利和義務
1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。
2、為了確保乙方系統學習專業知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。
3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協議，乙方參加的項目是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費______￥元（測試期學費不包含在內）住宿費（若乙方自行解決住宿則不交納此費用）。
4、甲方在協議期內對乙方進行音樂高考考前的專業課程培訓，并承諾精品班學生在集訓期滿后，參加省內聯考并達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線，甲方退還乙方所交學費的40%；未達到專科線，甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀（不含住宿費）。
5、根據大多數學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本著乙方自愿報名參加原則，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。
2、乙方委托甲方在協議期內進行藝術類高考考前的專業課程培訓，并積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。
3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30分鐘為1節曠課，曠課5節以上者則不再享有退費待遇。
4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業，缺作業3次則不再享有退費待遇。
5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇；若分數未達到專業分數線，憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費（不含住宿費）。
6、乙方若自愿參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，并完成作業。
7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費范圍內。
8、住宿生放學后應直接回到宿舍，并自行管理，自行負責人生安全。
五、違約責任
在培訓過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔全部責任，并且負責造成的一切損失。
六、未盡事宜
未盡事宜經雙方另行協商，書面確定。
七、協議期限：
年 月 日至 年 月 日。協議期滿后，本協議自動終止。
八、附則：
安全協議
本協議與其附則構成本協議的完整統一體，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽章生效，具同等效力。
簽約時間：______年______月______日
宜賓市公司教育培訓合同 篇8
甲方：___________
公司地址：___________
項目負責人：___________
電話：___________
乙方：___________
公司地址：___________
項目負責人：___________
電話：___________
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：___________
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象：___________
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費___________元/人，預算合計RMB ___________元（大寫：___________）
2.付款方式：支票□現金□匯款
3.付款時間：合同簽訂后，20______年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：___________乙方：___________
負責人簽字：___________負責人簽字：___________
日期：___________日期：___________
宜賓市公司教育培訓合同 篇9
甲方(單位名稱)：
法定代表人（或經授權的主要負責人）：
地址：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
住址：
雙方根據《共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。
一、勞動合同期限 雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為______ 年，從 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。（其中新員工試用期為 _____個月，從 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月 _____日）
二、工作內容、時間及休假 甲方安排乙方在 _____崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，非有法定事由乙方應當服從。
工作時間及休假參照政府有關規定執行。
三、勞動報酬及社會保險 甲方按規定支付乙方勞動報酬為月工資 _____元（具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法）。
甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、保密和競業限制規定 乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。
五、服務期約定 鑒于甲方為乙方提供無償專業技術培訓，乙方承諾為甲方服務2年。（服務期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）
服務期內，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。
六、勞動合同變更 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
七、勞動合同的解除、終止、續訂 (一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的.；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務 造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
（二）本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；
如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表人（簽字）：
20_____年_____月_____ 日
宜賓市公司教育培訓合同 篇10
委托方(甲方)：______
住所：______
企業（法人）營業執照注冊號：______
法定代表（負責）人：______
受托方(乙方):____________
住所：______
企業（法人）營業執照注冊號：______
法定代表人：______
根據《中華人民共和國合同法》等法律法規，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就金屬粉芯半自動焊項目委托培訓事宜，協商一致，簽訂本合同。
1.培訓對象、目標及內容
1.1培訓對象及人數：______游春，趙斌2人；
1.2培訓目標:了解半自動焊的相關理論知識；取得熔化極氣保焊（半自動）的特種操作證；
1.3培訓內容:半自動焊理論及實際操作。
2.培訓期限及地點
2.1培訓期限:______年______月______日至______年______月______日；
2.2培訓地點:__________________ 。
3.培訓方式及要求
3.1培訓方式：______。
3.2培訓要求：______
3.2.1甲方委派肖莉作為培訓工作的負責人，與乙方協調、溝通，協助乙方管理培訓人員；
3.2.2乙方委派作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估；
3.2.3甲方在合同生效后日內向乙方提供培訓計劃、培訓人員概況等；
3.2.4乙方在收到甲方培訓計劃后日內，根據甲方的培訓計劃制訂培訓方案，并報甲方審核；
3.2.5乙方根據雙方認可的培訓方案，落實培訓的時間、地點、教師及相關培訓設施；3.2.6乙方應為培訓人員的生活和醫療提供便利；
3.2.7乙方負責培訓人員的日常管理，發現培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方；對違反培訓紀律的人員進行批評、教育；對嚴重違反管理規定的培訓人員，有權提出警告，直至提議甲方終止其培訓；
3.2.8培訓期滿，按培訓方案進行考試（考核），并將考試（考核）成績、培訓評估和培訓人員個人鑒定一并交給甲方；
3.2.9其他約定：______。
4.培訓費用及結算方式
4.1培訓費用（含稅價/不含稅價）總價:
（大寫人民幣）：______元。
（小寫人民幣）：______元。
4.2培訓費用構成：______元。
4.3結算方式：______選擇下列第種方式。
4.3.1一次性支付：______
培訓工作結束，乙方將考試（考核）成績和培訓人員個人鑒定及相關培訓記錄交給甲方后日內，支付全部培訓費用。
4.3.2.分期支付：______
4.3.2.1本合同生效后日內，支付培訓費用總價的%；
4.3.2.2（按照進度支付）：______；
4.3.2.3培訓工作結束，乙方將考試（考核）成績和培訓人員個人鑒定及相關培訓記錄交給甲方后日內，支付培訓費用總價的%；
4.3.3其他約定：______。
4.4乙方應對其指定的下列賬戶信息真實性、安全性、準確性負責。
收款人：______
開戶行：______
賬號：______
5.甲方權利和義務
5.1審查乙方的培訓方案，對培訓方案提出修改要求；
5.2審查乙方的師資配備，對不稱職的人員提出更換要求；
5.3檢查培訓工作質量，對培訓質量達不到要求的提出改進要求；
5.4根據實際需要，向乙方提出培訓內容、培訓方式、考核事項等方面要求；
5.5要求培訓人員遵守乙方培訓、實習的相關規定；
5.6其他約定：______。
6.乙方權利和義務
6.1制定培訓方案，配備培訓設施，安排符合培訓目標和要求的師資力量，確保培訓質量；
6.2對培訓人員進行安全教育和培訓紀律管理；
6.3為培訓人員辦理進入培訓、實習場所的相關手續；
6.4未經甲方書面同意，不得擅自將本合同項下工作轉委托；
6.5其他約定：______。
7.健康、安全及環境保護
乙方應保證被培訓人員在培訓期間的健康、安全。若因乙方原因導致培訓人員人身傷害或財產損失的.，乙方應承擔相應賠償責任。
8.保密
在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關工作成果屬乙方所有，甲方負有保密義務。未經乙方書面同意，甲方不得在合同期內或合同履行完畢后以任何方式泄露或用于與本合同無關的其他任何事項。
9.違約責任
9.1甲方違約責任
9.1.1甲方遲延支付培訓費用的，每遲延一日，應當承擔合同價款%的違約金；
9.1.2培訓人員違反培訓紀律和相關規定給乙方造成損害的，應當賠償損失；
9.1.3無正當理由提前終止培訓，應當賠償損失；
9.1.4其他約定：______。
9.2乙方違約責任
9.2.1未按約定提供培訓條件，導致無法實現培訓目的，應當承擔合同價款%的違約金；
9.2.2培訓質量未達到合同約定，應當承擔合同價款%的違約金；
9.2.3擅自轉委托的，應當承擔合同價款%的違約金；
9.2.4因培訓設施原因造成培訓人員人身傷害的，應當承擔損害賠償責任；
9.2.5乙方不履行其合同義務或履行義務不符合約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失；
10.合同變更和解除
10.1本合同經雙方協商一致，可以變更或解除，變更或解除協議應采用書面形式。
10.2出現下列情形之一的，一方可以解除合同，但應向對方發出書面解除通知，合同解除并不影響各方依法應享有的權利和承擔的義務：______
10.2.1培訓條件不具備，無法實現培訓目的；
10.2.2乙方疏于管理，不能保證培訓質量的；
10.2.3給甲方培訓人員造成傷害拒不賠償的；
10.2.4培訓人員給乙方造成損失拒不賠償的；
10.2.5培訓人員拒不接受乙方管理，甲方不予協調解決的；
10.2.6甲方未按約定支付培訓費用超過應付金額%以上，經乙方書面催告后日仍未支付的；
10.2.7因不可抗力致使合同目的不能實現的。
10.3其他約定：______。
11.爭議的解決
本合同履行過程中發生的糾紛雙方應協商解決。協商不成的，按照以下第方式解決：
11.1提交仲裁委員會仲裁；
11.2向人民法院提起訴訟；
11.3因關聯交易合同發生的爭議，由雙方協商解決。
12.合同效力及其它約定
12.1本合同經雙方法定代表人（負責人）或委托代理人簽字并加蓋單位印章之日起生效；
12.2本合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協議，補充協議與本合同內容不一致的，以補充協議為準；
12.3本合同一式份，甲方執份，乙方執份，具有同等法律效力。
12.4以下附件作為本合同的組成部分：
12.4.1；
12.4.2 。
12.5其他約定。
甲方（蓋章)：______乙方(蓋章)：______
法定代表人（負責人）____________法定代表人（負責人）____________
或委托代理人：______或委托代理人：______
聯系人:____________聯系人:____________
電話/傳真:____________電話/傳真:____________
______年______月______日______年______月______日
宜賓市公司教育培訓合同 篇11
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：
1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；
2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；
3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的.服務期限順延；
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、_____等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
4、在乙方服務期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；
5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協議；
6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業證書，乙方在培訓開始后未完成本協議規定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；
7、本協議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；
8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；
9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準______________%/約定服務月數_________不足服務月數；
10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
宜賓市公司教育培訓合同 篇12
甲方：
乙方：
為適應我公司科技進步及生產經營的需要，提高在職人員的綜合素質，為公司的發展做出貢獻。z林仕豪模具制造有限公司（以下簡稱甲方）根據職工教育培訓工作的有關規定，經與受培訓員工（以下簡稱乙方）協商，同意簽訂本合同，雙方共同遵守執行。
一、為適應公司發展需要，提高職工自身素質，更好地為公司服務，甲方同意（安排）乙方參加 .
二、根據乙方參加教育培訓的情況，甲方應按第三條第 款執行；乙方應按照第 條等條款執行。
三、甲方應承擔的責任如下：
（一）全脫產學歷教育：乙方在培訓期間的工資、獎金、補貼及其他福利待遇按有關規定處理；乙方每學期學習結束考試合格，由甲方（選送單位）負責支付該學期的有關費用（學費、住宿費、伙食補貼）的_____%.,約共計人民幣 （大寫 ）
（二）業余（或半脫產）學歷教育：乙方每學期學習結束考試合格，由甲方（選送單位）負責支付學費及其他乙方預先付給學校的有關費用的______%,共計人民幣約 （大寫 ）。
（三）短期進修、繼續工程教育以及適應性培訓：根據培訓單位的要求，由甲方預先支付培訓費。總費用約為 ,實際發生總費用為__________________________.
（四）出國/境外（含港澳）考察、出國交流項目參加模展等公干類的培訓：甲方支付有關費用，并負責辦理有關出境手續。總費用約為 元 ,實際發生總費用為___________ （大寫 ）。
四、乙方應承擔以下責任：
根據《培訓管理規定》中有關規定，結合實際情況，乙方畢業/結業/培訓結束后應繼續為甲方連續服務 年。在此服務年限內，若乙方勞動期滿，甲方視情況可與乙方續簽勞動合同。若乙方拒絕，必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用（指全部培訓費和工資、獎金、補貼及其他福利待遇，下同）。應賠償各項費用按規定服務年限減去已服務年限計算，下同。
五、乙方畢業/培訓結束后，應按規定時間回公司人力企劃部（選送單位）報到安排工作。如不服從安排，乙方必須賠償甲方為其在學期間支付的`各項費用。
六、乙方如因組織調動、參軍、傷病殘（責任在員工本人的除外）離開本公司或因公司生產經營調整，撤并成為富余人員，可免向甲方交回培訓學習期間的各項費用。
七、乙方如申請調出、自動辭職，出國或被開除、除名、辭退（因乙方的原因），必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用。
八、本合同有效期自簽訂之日起至乙方在甲方工作滿規定服務年限止。
九、雙方執行本合同如有爭議，應先協商解決。協商無效可由公司勞動爭議調解委員會調解，調解無效可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同為勞動合同附件，一經簽訂，雙方必須遵守，不得違約或毀約，具體管理由公司人力企劃部負責。
十一、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
宜賓市公司教育培訓合同 篇13
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象：
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，
乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）
2.付款方式：支票□現金□匯款？
3.付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
乙方：
（蓋章）
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：